VARIG STIL,
ANSVARLIG VIRKSOMHED

ET ORD FRA VORES ADMINISTRERENDE DIREKTØR

Vores produktdesignstrategi har altid været at skabe tidløse garderober med gennemtænkte, alsidige pieces, der vil blive nydt og båret i mange år fremover, i stedet for at følge trends fra én sæson.

Vi anerkender de stigende udfordringer, som vores branche står over for, og behovet for større individuel og kollektiv handling. Vi udvider derfor vores miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) strategi i overensstemmelse med globale mål og god praksis i branchen. Vi samarbejder også med andre organisationer for at håndtere miljømæssige og sociale risici i hele branchen.

Vi har integreret vores eksisterende bæredygtighedsmål i et bredere sæt af ESG-forpligtelser, der understøttes af en robust intern ledelsesstruktur og en forpligtelse til større gennemsigtighed omkring vores arbejde på dette område. I denne midtvejsopdatering fastlægger vi vores overordnede ESG-forpligtelser inden for den nye ramme med en angivelse af nøglepartnere og relevante certificeringer. En mere detaljeret meddelelse med mål og et komplet sæt politikker er i øjeblikket under udvikling og vil blive offentliggjort i 2024 sammen med en opdatering om vores fremskridt indtil videre.

Christos Angelides, CEO.

OM OS
VORES FORRETNING

Siden starten af David Reiss i 1971 har Reiss etableret en philosophy centreret omkring at skabe designorienteret herretøj, dametøj, børnetøj og Accessories. I dag er Reiss en fremtrædende virksomhed på den globale modearena med produkter udviklet på vores hovedkontor i det centrale London, og vi beskæftiger 1.423 mennesker på tværs af hovedkontor og detailbutikker. Vi opererer i UK, EU, Irland, USA, Australien og Canada, på tværs af 256 butikker og onlinekanaler, herunder engros, koncessioner, franchisebutikker og hjemmesider.

VORES FORMÅL
VARIG STIL,
ANSVARLIG VIRKSOMHED

Reiss er forpligtet til at levere vedvarende stil og kvalitet og løbende udvikle den etiske og bæredygtige ledelse af vores virksomhed.

2023 HØJDEPUNKTER