ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ

Η Reiss ευθυγραμμίζει την προσέγγισή της απέναντι στους ανθρώπους και τις συνθήκες εργασίας με τα διεθνώς αναγνωρισμένα πλαίσια ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένης της Οικουμενικής Διακήρυξης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και των Θεμελιωδών Αρχών και Δικαιωμάτων στην Εργασία του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας. Αναμένουμε από τους προμηθευτές μας να τηρούν αυτά τα πρότυπα και να αξιολογούν τη συμμόρφωση μέσω του Κώδικα Δεοντολογίας μας, των ελέγχων του Κώδικα Πρακτικής NEXT (COP) και της συνεχούς συνεργασίας. Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι τα άτομα που συνδέονται με τις δραστηριότητές μας αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια και σεβασμό.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Η Πολιτική Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Reiss βασίζεται στις Κατευθυντήριες Αρχές των Ηνωμένων Εθνών για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα και εφαρμόζεται σε όλες τις δικές μας δραστηριότητες και στις αλυσίδες εφοδιασμού προϊόντων τρίτων και μη αποθεμάτων.

Η προσέγγισή μας όσον αφορά την δέουσα επιμέλεια στην εφοδιαστική αλυσίδα υποστηρίζεται από τον Κώδικα Πρακτικής (COP) NEXT, ο οποίος καθορίζει τα πρότυπα που αναμένονται από τους προμηθευτές σε σχέση με τα εργασιακά δικαιώματα, τις συνθήκες εργασίας, την υγεία και ασφάλεια και την ηθική επιχειρηματική συμπεριφορά.

Όλα τα εγκεκριμένα εργοστάσια υποχρεούνται να πληρούν τα πρότυπα COP, με τη συμμόρφωση να παρακολουθείται μέσω ενός προγράμματος ελέγχων και συνεχούς συνεργασίας.

Οι δεσμεύσεις μας είναι:

- Να ενισχύουμε συνεχώς την προσέγγισή μας στις επιχειρήσεις και τα ανθρώπινα δικαιώματα σύμφωνα με τις Κατευθυντήριες Αρχές του ΟΗΕ.

- Προωθήστε ασφαλείς και δίκαιες συνθήκες εργασίας συνεργαζόμενοι με τους προμηθευτές για διορθωτικές ενέργειες και συνεχή βελτίωση.

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ

Η συλλογική δράση και οι συνεργασίες με βασικούς οργανισμούς συμβάλλουν στην ενίσχυση της προσέγγισής μας σε ζητήματα ESG και υποστηρίζουν βελτιώσεις σε ολόκληρο τον τομέα.

Ο Ρέις υπήρξε μέλος του Πρωτοβουλία για Ηθικό Εμπόριο (ETI) από το 2017, ξεκινώντας από το επίπεδο του Ιδρύματος και γίνοντας πλήρες μέλος το 2019. Η ETI είναι μια συμμαχία εταιρειών, συνδικάτων και ΜΚΟ που προωθεί τον σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε όλο τον κόσμο.

Το 2023, η Reiss ξεκίνησε μια συνεργασία με την Next plc, υιοθετώντας το Κώδικας Δεοντολογίας της Next plc ως πλαίσιο για την δέουσα επιμέλεια της αλυσίδας εφοδιασμού και επωφελούμενο από ένα ευρύτερο δίκτυο ελεγκτών εντός της χώρας, το οποίο αυξάνει την ικανότητά μας να παρακολουθούμε τις συνθήκες εργασίας και να εντοπίζουμε ζητήματα που προκαλούν ανησυχία. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμά μας μπορείτε να βρείτε στη Δήλωση και τις πολιτικές μας για τη Σύγχρονη Δουλεία .

Ο Reiss συνεργάστηκε με Σεγκούρα, a supply chain mapping software provider, to gain greater visibility into our entire operation. This enhanced traceabilitysupports our approach to responsible sourcing and labour standards.

Δημοσιεύοντας τους προμηθευτές μας επιπέδου 1 στο Ανοιχτός Κόμβος Εφοδιασμού, we provide greater transparency into our supply chain and support open collaboration within the industry.

Reiss_Βιωσιμότητα_Ηθικό_Εμπορικό_Πρωτοβουλία

Συμμαχία συνδικάτων, ΜΚΟ και επιχειρήσεων που συνεργάζονται για την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της decent εργασίας.

Πλατφόρμα για τη δημοσίευση πληροφοριών για την αλυσίδα εφοδιασμού.

Λογισμικό που υποστηρίζει την ορατότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Οι εργαζόμενοι της Reiss είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της εταιρείας, παρέχοντας προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στους πελάτες μας και διατηρώντας τη φήμη μας για υψηλά πρότυπα επιχειρηματικής δεοντολογίας.

Εκτιμούμε τη μοναδική ιστορία και φωνή κάθε ατόμου και πιστεύουμε στη δύναμη της αυθεντικότητας. Η δέσμευσή μας για ισότητα, ποικιλομορφία και ένταξη υπερβαίνει την εκπροσώπηση και τους αριθμούς — πρόκειται για την καλλιέργεια ενός γνήσιου αισθήματος ότι όλοι ανήκουν κάπου. Το να ανήκεις κάπου είναι ένα βαθύ συναίσθημα, μια αίσθηση σύνδεσης και αποδοχής για το ποιος είσαι και τι πρεσβεύεις, κάτι που προσπαθούμε να καλλιεργήσουμε καθημερινά.

Η πλατφόρμα εκμάθησης εργαζομένων μας, The Muse, παρέχει μια σειρά από ευκαιρίες διαδικτυακής μάθησης διαθέσιμες σε όλους. Η επιχείρηση προσφέρει επίσης προγράμματα ηγεσίας και επαγγελματικής ανάπτυξης που υποστηρίζουν την εξέλιξη των εργαζομένων μας.

Επενδύουμε σε εργαλεία, εκδηλώσεις και καθοδήγηση για την υποστήριξη της ευεξίας και της ψυχικής υγείας, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης των εργαζομένων στις πρώτες βοήθειες ψυχικής υγείας.

Η εταιρεία διεξάγει ετήσια έρευνα συμμετοχής, ακολουθούμενη από σχεδιασμό δράσεων, για να δώσει στους εργαζομένους φωνή. Η ομάδα ηγεσίας διοργανώνει τακτικές συναντήσεις «Δημαρχείου» και αποστέλλει εσωτερικές ανακοινώσεις για να διασφαλίσει ότι όλοι είναι ενεργοί και ενημερωμένοι.

Οι δεσμεύσεις μας είναι:

- Δημιουργήστε ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον που προάγει την ευημερία στην εργασία.

- Δημιουργήστε έναν ολοένα και πιο ποικιλόμορφο, δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς χώρο εργασίας όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και ότι ανήκουν κάπου.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ

Η Reiss είναι αφοσιωμένη στην υποστήριξη των Πελατών μας παγκοσμίως, μέσω μιας προσβάσιμης, χωρίς αποκλεισμούς και φιλόξενης εμπειρίας αγορών και παρέχοντας ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τα προϊόντα μας.

Η Reiss εργάζεται συνεχώς για τη βελτίωση της προσβασιμότητας και της χρηστικότητας του ιστότοπού μας. Έχουμε συνεργαστεί με έναν κορυφαίο πάροχο τεχνολογίας και υπηρεσιών προσβασιμότητας για να διασφαλίσουμε και να διατηρήσουμε την προσβασιμότητα στον ιστότοπό μας, με στόχο τη συνεχή βελτίωση της εμπειρίας των χρηστών και την προσβασιμότητα του περιεχομένου στο ευρύτερο δυνατό κοινό.

Έχουμε υιοθετήσει τις Οδηγίες Προσβασιμότητας Περιεχομένου Ιστού (WCAG) έκδοση 2.0 σε Επίπεδο AA, οι οποίες αναπτύχθηκαν από την Κοινοπραξία του Παγκόσμιου Ιστού ως το πρότυπο προσβασιμότητας του ιστότοπού μας.

Ενημερώνουμε τον ιστότοπό μας τακτικά, χρησιμοποιώντας τις πιο πρόσφατες τεχνολογίες, ώστε να κάνουμε το περιεχόμενό μας όσο το δυνατόν πιο προσβάσιμο. Διατηρούμε, αξιολογούμε και βελτιώνουμε τη χρηστικότητα και την προσβασιμότητα των ιστοτόπων μας, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης του προσωπικού μας, της εμπλοκής ειδικών και των τακτικών δοκιμών της ψηφιακής μας προσβασιμότητας.

Εάν αντιμετωπίζετε οποιαδήποτε δυσκολία στην πρόσβαση ή την Navigate στον ιστότοπό μας ή έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή σχόλια σχετικά με την προσβασιμότητα, Επικοινωνία στη διεύθυνση: 0333 777 4557 ή μπορείτε να Email για τυχόν απορίες μέσω της φόρμας επικοινωνίας μας.

Οι δεσμεύσεις μας είναι:

- Promote accessible and inclusive customer experiences by considering accessibility, inclusion and cultural awareness in our communications, stores and digital channels.

- Provide accurate information and give customers clear visibility of how our products are made and used.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

Reiss makes donations of funds, clothing, footwear and accessories to charities in the UK, and has made financial donations to NGO emergency campaigns.

Η δέσμευσή μας είναι να:

- Να προωθήσουμε θετική αλλαγή μέσω στρατηγικών φιλανθρωπικών συνεργασιών και παρέχοντας ευκαιρίες στους εργαζομένους μας να κάνουν ουσιαστικές συνεισφορές.